Ledelse og HR

En Ballisager-rapport tegner et trist billede af den offentlige sektor, hvor blandt andet løn og stressforebyggelse scorer bundkarakter. Ifølge en ledelsesekspert bør vi stoppe med at tale om det offentliges ’skeletter’ og i stedet fokusere på løsninger. Er man offentligt...

Feedback til ledere er en mangelvare, og det rammer i sidste ende hele organisationen. Hvis medarbejderne – eller lederkollegerne – skal turde melde sig på banen med ris og ros, kræver det, at ledere er med til at skabe en...

Et stigende antal danskere efterspørger et mere fleksibelt arbejdsliv – et ønske der kun er blevet forstærket af de mange corona-hjemsendelser, forklarer erhvervspsykolog Lene Flensborg. Hun understreger, at danske ledere bør imødekomme deres medarbejderes behov og i fællesskab finde en...

Corona-krisen har lært os, hvor meget vi kan opnå gennem formålsdrevet ledelse. Det mener en erhvervscoach og en rådgiver inden for performance ledelse, der begge ser krisen som et vidnesbyrd om, hvorfor flere ledere bør fokusere på purpose. Det er...

Når skoleskibet drager på togt, er det med en besætning på bare 17-23 år. Men så længe forventningerne er afstemt, så er det ingen sag at lede de unge igennem tre måneder til søs, mener skibets kaptajn.  Hvert år byder...

En fire-dages arbejdsuge har skabt øget trivsel, økonomisk vækst og produktivitet hos IIH Nordic. For virksomhedens CEO, Henrik Stenmann, skyldes succesen dog ikke i antallet af arbejdsdage, men et gennemgribende opgør med traditionelle arbejdsprocesser. I 2015 valgte det digitale marketingbureau...

Corona-krisen har tvunget danske ledere til at blive dus med online-møder, men hvordan faciliterer man god ledelse digitalt? Ekstern lektor på CBS Thomas Tøth peger her på en række afgørende perspektiver og konkrete redskaber til vellykket distanceledelse. Siden Danmark lukkede...

Kan din arbejdsplads rumme andre mennesker end den klassiske, pragmatiske lønmodtager? Vi sætter spot på primadonnaen, som mange virksomheder med fordel kan skabe plads til. For det er ofte dem, der rykker virksomheden længere end den gængse lønmodtager. Det er...

Mange virksomheder har fået øjnene op for distancearbejdets muligheder i kølvandet på coronakrisen. Ifølge lektor Peter Holdt Christensen skal der dog findes en sund balance mellem hjemmearbejde og det fysisk fremmøde, hvis ikke det skal påvirke både bundlinjen såvel som...

Med bachelorløftet ser flere virksomheder potentialet i at ansætte en bacheloruddannet fremfor en kandidat. Men hvorfor? F5 har søgt svar hos et par af virksomhederne. I starten af ugen kunne uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers stolt præsentere en liste på...