Trivsel

Den digitale udvikling sætter maksimalt pres på arbejdsmarkedet, hvor følelsen af udbrændthed og stress er tæt sammenspundet med vores brug af digitale redskaber. Ledere må sikre en god arbejdsrytme – uden for arbejdstid. Smartphonen har på rekordtid erstattet hundens rolle...

Hver fjerde leder vægter sin egen succes højere end medarbejdernes trivsel. Det viser en undersøgelse, som ifølge en erhvervspsykolog illustrerer en bekymrende udvikling, der i sidste ende rammer hele organisationen. Det er ikke alle steder på det danske arbejdsmarked, hvor...

Et stigende antal danskere efterspørger et mere fleksibelt arbejdsliv – et ønske der kun er blevet forstærket af de mange corona-hjemsendelser, forklarer erhvervspsykolog Lene Flensborg. Hun understreger, at danske ledere bør imødekomme deres medarbejderes behov og i fællesskab finde en...

En fire-dages arbejdsuge har skabt øget trivsel, økonomisk vækst og produktivitet hos IIH Nordic. For virksomhedens CEO, Henrik Stenmann, skyldes succesen dog ikke i antallet af arbejdsdage, men et gennemgribende opgør med traditionelle arbejdsprocesser. I 2015 valgte det digitale marketingbureau...

‘Respekt’ har langt større betydning for en virksomheds succes, end vi går og tror. Forsker i forretningsadministration og ledelse Kristie Rogers giver her fem råd til, hvordan man aktivt kan integrere respekt i den daglige arbejdsgang.  “R-E-S-P-E-C-T, find out what...

Når ledere ønsker at eksekvere forandring, sker det ofte med en tydelig ubalance mellem fokus på strategi og fokus på medarbejdere. Det forklarer virksomhedskonsulent Mads Elk, der gennem samtaler med over 100 danske ledere har fundet frem til, hvorfor vi...

Lederen skal tage ansvar. Ikke bare for virksomhedens økonomi og sikkerhed men også for de ansattes stress. Thomas Milsted afliver stressmyterne og viser, hvordan lederen skaber rammerne for en stressfri arbejdsplads. Stress er ikke ligefrem et fremmedord, der får de...

En gruppe stress-forskere har lavet ni anbefalinger til ledere, som ønsker at forebygge stress og fremme trivsel i organisationen. De ni råd er et supplement til arbejdet i regeringens omdiskuterede Stresspanel. Det skabte stor mediebevågenhed såvel som undren i forskerkredse,...

LinkedIn opdateres, fraværet skyder i vejret og krævende opgaver afvises. Her er de syv tegn, som afslører, om din medarbejder eller kollega overvejer at søge videre. En af de største bekymringer blandt arbejdsgivere er, at deres dygtigste medarbejdere finder et...

Når danske ledere vender retur fra sommerferien til skrivebordet, bør det for manges vedkommende være med et øget fokus på at forbedre sine lederegenskaber, hvis ikke man ønsker at vinke farvel til dygtige medarbejdere. Ifølge en ny analyse, som Voxmeter...