Ledelse og HR

De unge skifter job som aldrig før, og det koster danske virksomheder både penge og ressourcer. Ifølge ledelsesekspert Thomas Rex kræver en fremtidig fastholdelse af yngre medarbejdere, at ledere erkender og efterkommer de unges behov. Danske virksomheder har et stigende...

Talentjagten er sat ind i alle dele af erhvervslivet. Vi har derfor interviewet toplederen og talentudvikleren Lisbet Thyge Frandsen, og det udviklede sig til en snak om talentprogrammer, leverpostej og meningen med livet. 26 år og civilingeniør. Næsten nyuddannet. Lysegrøn...

Odgers Berndtson lever af at håndplukke topledere til danske virksomheder. Men hvad er opskriften på den perfekte leder? Headhunter Lars Smith og et forskerhold gør os klogere på den gode leder. Lars Smith er headhunter og lever af at skabe...

Nogle ting er bare sværere at få sagt end andre. Som leder vil du indimellem møde et problem, der er svært at snakke om, men som kræver en samtale for at løse det. Ny bog peger på et grundigt forarbejde...

WHO forudser, at stress og depression vil blive en af de største sygdomsfaktorer i 2020. Derfor er det vigtigere end nogensinde, at ledere er i stand til at få stressramte medarbejdere succesfuldt tilbage på arbejdspladsen. ”Den første dag var det...

I årevis har adskillige undersøgelser konkluderet, at medarbejdere mistrives i åbne kontorlandskaber. Alligevel er storrumskontorer fortsat populære – men hvorfor? Og findes der overhovedet et alternativ? Mens flere og flere danskere er blevet modstandere af burhøns, lader vi os paradoksalt...

Alle taler om det i krogene af erhvervslivet. Men hvordan skaber man egentlig forandringen og gentænker brugen af KPI’er? Det har to eksperter to forskellige bud på KPI – Key Performance Indicator. Fås i flere farver. Ideelle i mange forskellige...

Øgede kompetencekrav og ønsket om mere specialisering udsætter de unges lederdebut. Eksperter frygter, at den forlængede vej til en traditionel lederrolle får yngre lederaspiranter til at springe fra. En fremtidig mangel på yngre ledere i danske virksomheder kan blive konsekvensen...

At få medarbejdere til at præstere deres yderste og samtidig være kreative kan være svært. Men nøglen er autencitet, råderum og en stærk fælles fortælling, mener chefen for symfoniorkesteret Copenhagen Phil Et symfoniorkester kan skabe en uforglemmelig oplevelse for dem,...

Nye datatjenester kan fortælle chefen, om medarbejderne er effektive på jobbet, savner motivation eller snart søger nyt job Overfladiske MUS-samtaler, upersonlige evalueringsskemaer fra HR-afdelingen og semiforældede LinkedIn-profiler – det har i en årrække været nogle af hovedingredienserne, når chefen skulle...