Personligt lederskab og adfærd

Ny teknologi fjerner mange af de traditionelle revisionsopgaver, og samtidigt forventer virksomhederne i højere grad strategisk rådgivning. Det ser direktør for revisorerne stort potentiale i. ”Jeg ser den teknologiske udvikling som en kæmpe mulighed for revisionsbranchen” Det siger Charlotte Jepsen, der er administrerende...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Sune Urth er bartender, alkoholproducent og rigtig klog på, hvordan man kan overkomme sin egen hjernes dumhed. Den er nemlig ofte en stor hæmsko i forhold til at kunne udfolde sig, mener han. Før du læser videre, vil Sune Urth...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Hanne Lindblad stod i spidsen for transformationen af teleselskabet Call me og i samme ombæring også sig selv og sine medarbejdere. Hun mener, at rigtig mange andre virksomheder mangler relevans og mod til at udfordre. Det koster ikke noget at...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
I en årrække har ekstremsportsgrene som maratonløb, cykling og ironman været de dominerende hobbyer for danske såvel som udenlandske topledere. Nu vælger flere og flere chefer imidlertid at sætte farten ned – blandt andet for at blive bedre ledere. ”Why...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Danske ledere bør arbejde målrettet med at skabe øget tillid i deres organisation. Det mener Claudia Lindby, der er ledelsescoach og rådgiver indenfor performance ledelse. Ifølge hende kan øget tillid via vellykket kommunikation måles på bundlinjen. Tillid på arbejdspladsen er...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Den agile leder lykkes bedst i rollen som tjener. Sådan lyder grundtanken bag ledelsesformen servant leadership, der ifølge erhvervspsykolog og konsulent Morten Jack vinder indpas i de ledelsesmæssige luftlag. Men kan man servicere medarbejderne uden at tabe stjernerne af skulderen? Og...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Mellemlederen er på papiret det afgørende bindeled, der får organisationen til at hænge sammen, men i virkeligheden er der tale om et dilemmafyldt krydspres mellem topledelse og medarbejdere. Det mener coach og ledelseskonsulent Dorte Cohr Lützen. Hun udgav sidste år...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Information vælter ind over os i en lind strøm. Aldrig har vi haft så meget information lige ved hånden, som konstant hungrer efter vores opmærksomhed. Det forstyrrer vores dagligdag, arbejdsflow og vedholdenhed. Bling, brum brum, blik blik. En ny besked,...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
De nye generationer på arbejdsmarkedet er ikke interesseret i en tankeløs lønfest, et etikløst erhvervsliv og et arbejdsliv uden mentale og fysiske grænser. Derfor vil arbejdsmarkedet ændre markant fokus, vurderer garvede eksperter. Man tænker, der må være fart på Alexandra...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More
Mange stoffer kan kategoriseres som smart drugs, men kun få er tilladte i Danmark. Som en service har F5 lavet en lille guide til lovlige smart drugs  Meget tyder på at smart drugs eller de såkaldte nootropics efterhånden er ved...
  • June 3, 2021
  • 0 Comment
Read More

Få inspiration til 'How to ...'

Sig ja til modtage ny How to viden fra Hafnia Business School

Kom godt i gang How to guides